トマの日記

忘備録、雑感、所感などを日記形式で書き綴る。昔はノートに日記を付けていたけれど、ノートを持ち歩かなければいけなかったので、ブログ形式でWeb更新出来る様に変えたのがきっかけ。

私は知りませんでした!3

労働基準法第37条第4項には、「使用者が、午後10時から午前5時までの間において労働させた場合においては、その時間の労働については、通常の労働時間の賃金の計算額の2割5分以上の率で計算した割増賃金を支払わなければならない。」と規定されています。
 この割増率は深夜時間に労働させることに対して付加されるものですので、法定時間外労働が深夜時間に及んだ場合には、
 「法定時間外労働に対する2割5分以上 + 深夜労働に対する2割5分以上=5割以上」
 の割増率で割増賃金を支払わなければなりません。
 法定休日労働が深夜に及んだ場合も同様で、
 「法定休日労働に対する3割5分以上 + 深夜労働に対する2割5分以上 =6割以上」
 の割増率で割増賃金を支払わなければなりません。


こういう基本的な法律をしっかり世の中に出る前に教育する流れを作らないとブラック企業ってなくなら無いと思います。