世の中の中小企業が、どのように人事を組んで、昇進、昇格、昇給を管理しているのか? 私は人事や総務の人間では無いので、存じ上げませんが。 少なくても、諸々のルールって、こんな簡単に度外視になるもんかね?って事例を経験したので記念に記して於こう…
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